2月28日，2024年度全市妇幼保健机构绩效监测培训会在我院召开。培训采用线上线下相结合的方式，各县区妇幼股股长、妇幼保健院院长及绩效监测工作负责人、临床科室质控小组成员及职能科室中层干部共计295人参加培训。
　　我院院长李松森在致辞中指出，2024年度绩效监测操作手册发生了较大变化，对各级妇幼保健机构都提出了更高的要求。希望大家做好机构内部的数据信息采集、统计、质控、填报工作。同时根据绩效监测内容变化，进一步转变服务理念，创新完善发展模式，以绩效监测为抓手，不断提高服务能力和管理水平。
　　洛阳市卫生健康委妇幼健康科科长曹向玲对全市绩效监测工作提出要求：一要提高重视程度，强化结果运用；二要熟悉研究指标，理清工作思路；三要加强培训宣贯，列入“一把手”工程；四要坚持问题导向，做好业务指导；五要强化数据填报，保证规范严谨。
　　培训会上，质量管理部主任李蜀蓉围绕妇幼保健机构绩效监测工作重点、经验分享、佐证材料准备进行了宣讲，并针对各县区绩效监测工作中的疑难点进行现场答疑。
　　我院相关指标责任科室负责人及质控专员围绕辖区管理、医疗服务、门诊管理、病案首页规范化填写等方面进行了监测指标解读。
　　本次培训为2024年度绩效监测工作的顺利开展打下了坚实基础，全市妇幼保健机构将持续深入推进妇幼体系标准化建设，全方位提升妇幼健康服务质量，推动全市妇幼健康事业跃上新台阶。