4月20日，我院第五届五次职工代表大会在庄严的国歌声中拉开序幕，全院各科室职工代表、中层及以上干部和离退休老干部代表参加会议，共商医院高质量发展大计，共谋新时代强院之策。党委副书记、纪委书记茅华宇主持会议。
　　大会按照医院职工代表民主选举程序，一致同意增补韩保卫、吉华卫、李艳兵三位同志为职工代表。
　　会上，院党委副书记、院长韩保卫作《职工提案落实工作报告》，全面总结了第五届四次职代会提案征集和办理落实情况，并就医院管理、业务发展、人才队伍建设、基础建设、职工福利等各项提案办理情况进行了说明。报告指出，提案工作是职代会的一项重要内容，是院领导联系群众、听取职工意见的有效途径，更是广大职工评价职工代表大会作用的重要标准，第五届四次职代会提案的征集、办理、落实之所以能够取得良好的成效，是医院领导高度重视大力支持的结果，是全院职工坚守执着、主动作为的结果，是全体职工代表认真履职、积极参与的结果，让我们携手同心，进一步做好职工提案办理落实工作，携手书写医院新时代更加美好的新篇章。
　　院党委副书记、纪委书记茅华宇作《审计工作报告》，从“聚焦主责主业，强化重大事项审计”“根据医院实际情况，适时开展专项审计”“推进‘纪审联动’，强化监督合力”三个方面，对年度审计工作进行了全面回顾。报告指出，2021年内部审计工作充分发挥了监督职能，在促进制度完善、流程优化、规范资金使用、加强党风廉政建设等方面，为推动医院各项工作高质量开展提供了制度和机制保障。
　　副院长肖延民作《2021年财务决算报告》和《2022年财务预算报告》。两项报告真实、准确、完整地反映了医院的财务运营状况，为医院重大经济决策提供了科学、合理、可靠的依据，有效提升了医院的经营管理水平。2022年，财务工作将从完善绩效分配制度、加强预算管理、推进财务信息化建设三个方面，继续为促进医院快速可持续发展作出贡献。
　　工会主席田红霞作《工会工作报告》。2021年，院工会紧紧围绕医院中心工作，以精神文明医院和三级甲等妇幼保健院创建为契机，致力于工会组织建设，以服务职工为重点，积极履行工会职能，推动了医院工会工作的稳步发展。报告提出，将继续大力弘扬劳模精神、做好院务公开，凝心聚力、与时俱进，谱写工会工作新篇章。
　　参会代表以工会小组为单位，以高度的责任感和使命感，围绕医院发展，对五项报告进行了充分的讨论，院领导分别参加分组讨论。随后，各工会小组长将收集到的意见和建议进行了现场反馈。
　　经过充分、热烈的讨论，职工代表全票通过了《职工提案落实工作报告》《审计工作报告》《2021年财务决算报告》《2022年财务预算报告》和《工会工作报告》。
　　院党委书记闫新在总结讲话中指出，此次大会充分发扬了民主、集中了民智、统一了思想、鼓足了干劲，开得很成功，明确了发展方向、增强了发展自信、凝聚了发展意志，对推动全年各项工作任务落实，实现医院高质量发展，必将产生积极的促进作用。同时，提出要求：一是坚持党的领导，旗帜鲜明提升政治站位；二是坚持科学发展，推动各项工作再上新台阶；三是坚持以人为本，加快和谐医院建设，在群策群力中构建“爱院如家”的全新格局。
　　闫新书记向全院职工发起号召，2022年的工作目标已经确定，医院全面进入新的发展阶段，站在“三甲”新起点，要发扬成绩、振奋精神、凝心聚力，用实际行动和优异成绩为妇幼保健事业作出更大贡献。
　　第五届五次职工代表大会在激昂的院歌声中圆满结束。