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精细培训提升业务水平 快速融入共谋医院发展
发布时间:2020-11-09    文章来源:    点击量:
 


  为使新员工快速了解医院、融入团队,为医院发展注入青春力量,10月6日至10日,我院对2020年入职的130名新员工开展了为期5天的岗前培训。培训内容丰富、形式多样,大家感悟良多,收获满满。
  10月6日的开班仪式由副院长韩晓慧主持,院党委书记闫新代表医院对新入职员工表示欢迎,对大家积极投身妇幼卫生健康事业表示感谢。闫新书记对新员工提出希望,要强化政治引领,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识;要注重持续学习,努力提高保障妇女儿童健康的本领和水平;要增强法纪意识,为做好各项工作奠定坚实基础;要积极融入“三甲”创建,担当起医院发展的重任和使命。
  开班第一课由院长杨晓华为大家讲授。杨晓华院长全面讲述分析了医院的历史、文化、业务特色及发展前景,要求大家树立八个意识:规矩意识、团结意识、责任意识、执行意识、学习意识、创新意识、人文意识、大局意识,希望大家在医院扎下根来,实现个人与医院共同成长、共同发展。
  人力资源部主任金文瑞带领新员工进行了入职宣誓,嘹亮的誓言在学术报告厅激荡。
课程培训环节,院党委办公室、人力资源部、纪检监察室、医保办、医务部、法治监督科、药事管理办公室、输血科、病案室、儿童康复科、儿科、生殖医学研究所、医学遗传科、护理部、公共卫生科、设备科、急诊科、保卫科、医院感染管理科等科室负责人分别授课。课后,对新员工开展满意度调查,听取大家的意见建议。
  10月10日,新员工户外素质拓展训练在万安山训练基地举行,院党委书记闫新与副院长韩晓慧到场为大家加油鼓劲,叮嘱大家在保证安全的前提下参与训练,锻炼体魄、磨练意志,加快融入团队。通过“齐眉齐心”“团队七巧板”“极速2分半”“同心筑长城”等特色训练项目,新员工们充分体会到大局观念、职责定位、团队合作的重要意义。大家纷纷表示,要尽快融入医院和科室工作,努力在妇幼保健院这片热土上绽放自己的青春之花。
 (人力资源部 刘亚洲) 

 

 


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